Подготовка промо персонала

Эффективный контакт с целевой аудиторией в рамках BTL-мероприятий обеспечивается специально подготовленным промо-персоналом, в обязанности которого входит вовлечение потенциальных потребителей в промо-мероприятие с помощью распространения рекламных материалов, дегустаций, призов, подарков за покупку.

Промо-персонал – подбирается исходя из креативной концепции акции и должен соответствовать определенным внешним данным и психо-типическим характеристикам.

Оптимальное число промоутеров на одной торговой точке 2 человека.

Ответная реакция потребителей поступает в виде заинтересованности, совершения покупки или заполнения анкеты.

Правильно подобранный промо-персонал сможет полноценно донести рекламное сообщение до целевой аудитории, что принесет весомый экономический и имиджевый эффект.

Мы предлагаем промо персонал подобранный по самым разным характеристикам: внешность, профессиональные качества и многое другое. Мы работаем только с промо моделями и промо девушками (промомодели, промодевушки), имеющими богатый опыт участия в выставках, бизнес и корпоративных мероприятиях, рекламных акциях. Одним словом, мы сотрудничаем только с теми промо моделями и промо девушками (промомодели, промодевушки), которые сумели выработать в себе профессиональный подход к своей работе на промоакциях (девушки для промоакций).

Телефон для консультаций по проведению промо мероприятий и набору персонала +375 29 632 33 35.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
... другие сети и закладки:
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • Блог Я.ру
  • Блог Li.ру
  • Blogger
  • email
  • PDF
  • Live
  • Memori.ru
  • Orkut


Оставить отзыв, предложение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>